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TOYA声明

TOYA S.A.供应商行为准则


  TOYA S.A.公司致力于供应商行为准则体现在商业道德和诚信的高标准.TOYA S.A.公司的供应商须遵循本准则的要求。

 

人权


供应商必须维护人权宣言(1948 年12 月10 日世界人权大会第217 A (III)号决议)

 

公平的劳动条件和童工

供应商必须确保公平的劳动条件,尤其注意以下事项:  

  不得有关于性别、肤色、种族、宗教、残疾、工会会员、政治派别或性取向的歧视,并遵守关于就业歧视的相关法律
  尊重员工自由结社的权利
  不使用任何强迫或强制的劳工,以及非自愿的监狱劳工
  公平的支付员工薪酬并遵循当地的工资规定或集体协议.在规定和协议不存在的情况下,所支付的薪酬必须满足员工的基本需求
  遵守各自国家关于工作时间,工资和福利的法律法规
  不得在一般活动的任何阶段使用童工

 

职业健康与安全

供应商须为所有的员工提供安全和健康的工作场所.

 

环境责任

供应商须致力于环境保护并且在生产经营活动中具备环保意识.


分包商

TOYA供应商必须确认所有直接或间接提供产品或服务的分包商都遵循本供应商行为准则.

 

联系人和信息

对于供应商不履行供应商行为准则的相关情况,请举报并联系import@yato.pl